Согласно одному из исследований, только 10% населения планеты нацелены на постоянное обучение. Это люди, которые наслаждаются получением новых знаний и постоянно учатся. Остальные 90% не будут улучшать свои навыки, пока это не потребуется для их работы.
Современный мир постоянно меняется, появляются новые технологии и тенденции. Поэтому представители большинства профессий – бухгалтеры, консультанты, врачи, управленцы и так далее – вынуждены постоянно продолжать своё обучение, чтобы не отстать от остальных и не потерять компетентность в своей области.
Например, что бы было, если ваш лечащий врач не следил за новостями медицины, не читал новые отраслевые книги и не посещал конференции? Скорее всего, он бы выписывал лекарства, которые давно устарели и были признаны неэффективными, а может даже опасными.
Если говорить о бизнесе, то почему-то очень часто встречаются компании, в которых просто нет такого отдела или человека, который отвечал бы за внедрение новых технологий и обучение.
Причём, некоторые управляющие считают, что обучение никак не влияет на эффективность работы и только отвлекает их от выполнения повседневных задач.
Но вспомните, что говорил президент США Авраам Линкольн:
«Если бы у меня было восемь часов для того, чтобы срубить дерево, я бы потратил шесть часов на заточку моего топора»
Выделите время для того, чтобы оттачивать свои навыки, получать новые знания и ресурсы, и вы станете гораздо более продуктивны.
Комментарии